Описание
сайт группы godmol.ru
Программа «Лидерство» направлена на подготовку специалистов в области выстраивания эффективной жизненной стратегии молодыми людьми.
Цель программы – ПОДГОТОВИТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ВЫСТРАИВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СТРАТЕГИИ МОЛОДЫМИ ЛЮДЬМИ, ДАТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ КАЖДОМУ МОЛОДОМУ ЧЕЛОВЕКУ БЫТЬ УСПЕШНЫМ ПРИ ЛЮБЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ.
Задачи программы:
Конкурсный отбор и федеральный учет молодых лидеров для дальнейшего обучения по специальности "организация работы с молодежью";
Разработка новых технологий формирования и контроля жизненных стратегий молодых людей, в том числе новых методов трансляции информации в молодежную среду;
Подготовка новой методологии обучения по специальности "организация работы с молодежью";
Создание условий (нормативное обеспечение и подготовка общественного мнения) для появления обязательной в каждом учебном заведении, предприятии, детском оздоровительном лагере штатной единицы, отвечающей за формирование жизненной стратегии;
Создание общественной организации молодых лидеров;
Открытие на базе штабов года молодежи центров планирования эффективной карьеры;
Разработка и проведение мероприятий, задающих информационную повестку в молодежной среде.
Несколько пафосных слов.
Большинство молодых людей работать не хотят. И это правильно. Потому что работать должна лошадь. А человек должен получать удовольствие от того, что он делает. В противном случае он превращается в лошадь. А лошадью быть никто не хочет. Поэтому все молодые люди разделились на 4 уровня.
1-й уровень. РАБОТАТЬ НЕ БУДУ.
Внутренний голос: Смысла в работе нет, а денег платят мало.
Реализация: Безделье, пьянство, наркотики, воровство, временная занятость или работа по принципу «СКАЖИТЕ СПАСИБО, ЧТО ВООБЩЕ НА РАБОТУ ПРИШЕЛ».
Уровень честный, неэффективный.
2-й уровень. РАБОТАТЬ БУДУ, НО НЕ СЕЙЧАС.
Внутренний голос: Я еще молодой. Без диплома никуда не возьмут.
Реализация: Учеба в ВУЗЕ, техникуме. Специальность восторга не вызывает, а деньги, которые будут платить по окончании ВУЗа, можно заработать прямо сейчас в Макдоналдсе.
Уровень нечестный, неэффективный.
3-й уровень. РАБОТАЮ, НИ ЗА ЧТО НЕ ОТВЕЧАЮ.
Реализация: Учился по одной специальности, работаю по другой. Сижу перед монитором, как дурак, продаю телефоны, как осел.
Внутренний голос: Скоты проклятые, козлы-начальники, государство гадское, все себе гребут нам ни фига не платят. Одноклассников, сцуко, отключили.
Уровень нечестный, неэффективный.
4-й уровень. Я УЧАСТВУЮ В НЕВЕРОЯТНОМ ПРОЕКТЕ. МЫ ВМЕСТЕ ПЕРЕВЕРНЕМ МИР.
Реализация: Из проекта в проект, из города в город, из страны в страну, 24 часа в день, 7 дней в неделю, 365 дней в году яркой, фантастической жизни.
Внутренний голос: ДА, ДА, ДА, МЫ ЭТО СДЕЛАЕМ!
Так что же мы сделаем в рамках проекта ТЫ – ЛИДЕР?
Критически важно потребовать сначала от себя, а потом от миллионов молодых людей переоценить свою жизнь. Нужно рассказать им о том, какие профессии действительно необходимы, помочь найти конкурентное преимущество, показать возможности профессионального развития и применения этого преимущества, сформировать у молодых людей реалистичное представление о процессах, происходящих в стране и мире. Нужно дать возможность принимать обдуманные, эффективные решения, развить универсальные компетенции, позволяющие при любых обстоятельствах действовать эффективно и быть успешным. Нужно повысить социальную мобильность и желание рисковать у целого поколения.
Мы это сделаем?
ДА, ДА, ДА, МЫ ЭТО СДЕЛАЕМ!
Структура программы. Программа построена как годичный конкурс среди талантливых, инициативных молодых людей-лидеров. Итог – возможность изменить образ жизни и мироощущение целого поколения.
