Описание
Среди членов жюри будут представители кадровых служб компаний Найк, Джонсон и Джонсон, KPMG, Ренессанс КБ, СитиБанк, ТрансАэро, Анкор, Майкрософт и другие представители бизнес структур.
Цель конкурса: выявить среди молодых людей, имеющих инвалидность талантливых представителей и дать им шанс трудоустроиться в одну из крупных бизнес структур.
Конкурс проводиться в три этапа:
1. Участники пишут эссе на тему «Я и моя будущая работа».
В данной работе Вам необходимо будет: рассказать о себе, о своих увлечениях; об образовании; в какой области хотели бы работать и почему именно в ней; почему Вы считаете, что будете хорошим сотрудником. Опишите Ваши достоинства как будущего работника, был ли опыт поиска работы и другая интересная информация о Вас. А также вся контактная информация для связи с Вами (телефон, e-mail, ФИО, округ проживания и ближайшее метро). Размер эссе 1-2 листа формата А4
2. Участники проходят собеседование в РООИ «Перспектива».
Для кандидатов прошедших второй этап будут организованны семинары и тренинги по самопрезентации, написанию резюме, прохождению собеседования и другие мероприятия по подготовке к финалу. Тренинги проводят сотрудники крупных компаний и специалисты РООИ «Перспектива»
3. Финалисты примут участие в итоговом конкурсе, который будет включать в себя: деловые игры, самопрезентацию, ответы на вопросы жюри. Среди членов жюри будут представители кадровых служб компаний Найк, Джонсон и Джонсон, KPMG, Ренессанс КБ, СитиБанк, ТрансАэро, Анкор, Майкрософт и другие представители бизнес структур.
Финалисты имеют возможность трудоустроиться в одну из этих компаний.
Эссе принимаются до 20 октября.
Эссе направлять по адресу:
[email protected] с копией на
[email protected], в теме письма укажите – «эссе, Ф.И.О.».
По всем вопросам обращаться по телефонам: 8-495-725-39-82;
Сухарева Ксения - проект трудоустройство.
